人力资源总监MBA课程项目特色：课程系统、专业、实战落地，　1、人力资源管理者必须梳理的6大模块，配合专业领导力提升板块课程，形成34天的全面系统体系;2、落地工具，王牌师资，资深同窗，终身的人力资源顾问圈，都是专业提升的方向（总裁研修班网www.22edu.com)……【详细】

人力资源总监MBA高级研修班预约试听:课程系统、专业、实战落地,1、人力资源管理者必须梳理的6大模块，配合专业领导力提升板块课程，形成34天的全面系统体系;2、落地工具，王牌师资，资深同窗，终身的人力资源顾问圈，都是专业提升的方向.……【详细】

人力资源总监MBA课程高级研修班-在线报名:研修班总裁班在职业余时间学习，不用脱产学习。不用考试。结交人脉，请提前查看研修班总裁班招生简章，研修班总裁班开课时间，研修班总裁班学费。……【详细】

人力资源总监MBA课程高级研修班-预约试听:研修班总裁班在职业余时间学习，不用脱产学习。不用考试。结交人脉，请提前查看研修班总裁班招生简章，研修班总裁班开课时间，研修班总裁班学费。……【详细】

人力资源总监MBA课程高级研修班-开课时间：研修班总裁班在职业余时间学习，不用脱产学习。不用考试。结交人脉，请提前查看研修班总裁班招生简章，研修班总裁班开课时间，研修班总裁班学费。……【详细】

人力资源总监MBA课程高级研修班报考条件：是有一定规模和势力的企业董事长、总经理、总监等忠告鞥决策管理者、中小微企业创业者.遵纪守法，品行端正，部门经理以上职位，5年以上工作经验；受到知名企业和已结业同学推荐者优先考虑；能够每月安排两天周末学习者。

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人力资源总监MBA课程高级研修班 中华人民共和国教育部直属的综合性重点大学，国家“985工程”、“211工程”建设高校，同时是“珠峰计划”、“111计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“卓越医生教育培养计划”实施高校。……【详细】

人力资源总监MBA课程高级研修班-招生简章：课程采用分组讨论，带着问题上课堂，带着答案回企业，辅以主题沙龙、名企走访等第二课堂，让系统和专业真正做到实战落地;……【详细】